En este curso trataremos dos de los más importantes y recientes temas del ámbito laboral , pues antes de la aplicación de la Ley N°21.561sobre reducción de jornada,los empleadores deberán cumplir con la obligación de subir determinados documentos a la plataforma de la Dirección del Trabajo, y ya hemos observado lo complejo y difícil que dicha plataforma puede resultar, es por ello que hemos queridos realizar este curso que les dará a conocer todas las normas legales que regularan esta nueva obligación y junto con este tema, trataremos la reforma de la reducción de la jornada; ya que sabemos que todos los actores de la relación laboral deben tener claro que, por ejemplo,la reducción de la jornada laboral a 40 horas no es solo disminuir cinco horas de trabajo, esta reforma conlleva varios temas muy novedosos para nuestro sistema de jornada laboral, existen modificaciones relevantes en materia de horas extraordinarias,y distribución de la jornada, y finalmente existen incorporaciones de nuevas figuras legales.
Documentos que deben subir las empresas a la dirección del trabajo y la reducción de jornada
$45.000
Fecha: Fecha por Confirmar
Duración: 9 horas ( 3 horas diarias )
Modalidad: Zoom – Online
En este curso trataremos dos de los más importantes y recientes temas del ámbito laboral , pues antes de la aplicación de la Ley N°21.561sobre reducción de jornada,los empleadores deberán cumplir con la obligación de subir determinados documentos a la plataforma de la Dirección del Trabajo.En este curso trataremos dos de los mas importantes y recientes temas del ambito laboral , pues antes del la aplicacion de la Ley N°21.561sobre reduccion de jornada,los empleadores deberan cumplir con la obligacion de subir determinados documentos a la plataforma de la Direccion del Trabajo, y ya hemos observado lo complejo y dificil que dicha plataforma puede resultar, es por ello que hemos queridos realizar este curso que les dara a conocer todas las normas legales que regularan esta nueva obligacion y junto con este tema, tratarermos la reforma de la reduccion de la jornada; ya que sabemos que todos los actores de la relacion laboral deben tener claro que, por ejemplo,la reducción de la jornada laboral a 40 horas no es solo disminuir cinco horas de trabajo, esta reforma conlleva varios temas muy novedosos para nuestro sistema de jornada laboral, existen modificaciones relevantes en materia de horas extraordinarias,y distribucion de la jornada, y finalmente existen incorporaciones de nuevas figuras legales
Relatora: Ximena González
Soy egresada de la carrera de derecho de la Universidad de chile con más de 17 años de experiencia en asesoria y consultoria laboral. Cuento con una amplia experiencia como relatora, capacitando a empresas tales como; Coca Cola, Codelco, Watts, Sopraval, Farmacias Cruz Verde, Entel Chile, Nestlé, Deloitte, entre otras, en cursos cerrados y colaborando en diversas Otec en cursos abiertos. Autora de diversos artículos para thomson reuters chile y de los libros :- “soluciones laborales para empresas”
- “modelos , contratos y formularios para empresas” editorial Thomson Reuters y diversos
