Aprendizaje esperados:
Que los participan puedan conocer paso a paso esta metodología, e implementarla en su propia vida y la de sus colaboradores.
Indicadores de logro:
Brindar conocimientos de la metodología y sus aplicaciones, necesarias en los tiempos de hoy.
Contenido:
- Definición y Evolución de OUTPLACEMENT
- Principios, objetivos y proceso
- Ventajas y Desventajas
- Planteamientos de Experiencias y Resultados
Actividades:
Material Teórico y Práctico