La reforma de reducción de la jornada laboral a 40 horas no es solo disminuir cinco horas de trabajo, esta reforma conlleva varios temas muy novedosos para nuestro sistema de jornada laboral, existen modificaciones relevantes en los que llevamos haciendo hace años por ejemplo en materia de horas extraordinarias, por otro lado, existen incorporaciones de nuevas figuras legales interesantes de tanto para trabajadores como empleadores. En este curso daremos un primer vistazo a todas estas nuevas normas que regularan este importante aspecto de la relación laboral y daremos a conocer cada una de las modificaciones y plazos para aplicarlas.
Fecha por Confirmar
Las implicancias en la reducción de la jornada laboral
$50.000
Fecha: Fecha por Confirmar
Duración: 6 horas ( 3 horas diarias )
Modalidad: Zoom – Online
La reforma de reducción de la jornada laboral a 40 horas no es solo disminuir cinco horas de trabajo, esta reforma conlleva varios temas muy novedosos para nuestro sistema de jornada laboral, existen modificaciones relevantes en los que llevamos haciendo hace años por ejemplo en materia de horas extraordinarias, por otro lado, existen incorporaciones de nuevas figuras legales interesantes de tanto para trabajadores como empleadores. En este curso daremos un primer vistazo a todas estas nuevas normas que regularan este importante aspecto de la relación laboral y daremos a conocer cada una de las modificaciones y plazos para aplicarlas.
Relatora

Relatora: Ximena González
Soy egresada de la carrera de derecho de la Universidad de chile con más de 17 años de experiencia en asesoria y consultoria laboral. Cuento con una amplia experiencia como relatora, capacitando a empresas tales como; Coca Cola, Codelco, Watts, Sopraval, Farmacias Cruz Verde, Entel Chile, Nestlé, Deloitte, entre otras, en cursos cerrados y colaborando en diversas Otec en cursos abiertos. Autora de diversos artículos para thomson reuters chile y de los libros :- “soluciones laborales para empresas”
- “modelos , contratos y formularios para empresas” editorial Thomson Reuters y diversos