$25.000
Fecha: Proximamente
Horario: 18:00 a 20:00 Hrs
Duración: 2 horas
Modalidad: Zoom – Online
En la actualidad, las mujeres enfrentan numerosos desafíos en su lugar de trabajo, pero a su vez, generan valores que potencian el progreso de las organizaciones. Investigaciones muestran que las empresas que están conformadas por una diversidad de género en los equipos superiores disfrutan de un rendimiento significativamente mayor. Bajo este escenario, el programa de liderazgo femenino aborda el proceso de transformación al que se enfrenta una mujer en el camino hacia la dirección y coordinación de equipos.
Sin existencias
Aprendizaje esperados:
Fomentar el trabajo colaborativo con las diversas competencias que han demostrado ser potenciadoras del desarrollo de las organizaciones..
Indicadores de logro:
Adquisición de herramientas para incrementar el trabajo en equipo con inclusión y participación dentro de las organizaciones.
Contenido:
Método teórico basado en la reflexión, la empatía, el análisis y aplicación de dinámicas integrativas.
Actividades:
Material teórico.
Estudios:
30 años de ejercicio como Psicóloga Organizacional, se ha desempeñado como Coordinadora académica del área de gestión de personas de Thomson Reuters. Diseñadora instruccional y codificadora de cursos Sence por más de 20 años, Relatora, Consultora organizacional, Mediadora y Coach Ejecutiva Organizacional.
