Negociacion colectiva
Descripción
A cualquier persona que quiera profundizar conocimientos en temas laborales de sindicato y negociación colectiva, como también para los profesionales que pertenezcan a sindicatos de empresas, directivas, comités paritarios y otros relacionados con la actividad laboral de empresas donde sus trabajadores están organizados en sindicatos. Jefaturas y directivos que tienen que negociar con los sindicatos o tienen cualquier relación con ellos.
Objetivos
Proporcionar a los participantes un conocimiento integral y especializado para comprender y ejercer los derechos colectivos y la libertad sindical, capacitándolos para identificar y enfrentar prácticas antisindicales, manejar los procedimientos de negociación colectiva y huelga, desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación estratégica, y promover la igualdad de género en el entorno laboral.
Programa Detallado
● El derecho a la libertad sindical: Convenios Internacionales.
● Vulneración de derechos sindicales: Acción de Tutela de Derecho Fundamentales
● Instrumentos legales para defender la libertad sindical
● El sindicato, facultades y el patrimonio
● Clases de sindicatos, Constitución y Requisitos formales
● Dirigentes Sindicales: Requisitos, Prerrogativas: Fueros, privilegios y permisos sindicales de los cuales pueden hacer uso los dirigentes sindicales
● El desafuero y la estabilidad en el empleo.
● Facultades del empleador, tratamiento de intranet autorizaciones para acceder a la plataforma
● Concepto y Definición.
● Prácticas Antisindicales y Desleales señaladas por Ley.
● Sujeto activo de las prácticas Desleal y Antisindical.
● Procedimientos, Instituciones y Régimen Jurídico Aplicable.
● Acción de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentaciones.
● Sanciones a las Prácticas Antisindicales. Rol Inspección y Dirección del Trabajo.
● Jurisprudencia y Casos Prácticos.
● Concepto, partes y tipos de negociación colectiva.
● Empresas en las que procede la negociación colectiva y Empresas excluidas.
● Trabajadores impedidos de negociar colectivamente. Cobertura
● Materias que se pueden negociar colectivamente y Materias excluidas; Cláusulas de Género.
● Procedimiento de Negociación Colectiva: Plazos e inicio de la negociación colectiva.
● Presentación y Contenido Mínimo del Proyecto de Contrato Colectivo.
● Recepción, Respuesta y Plazos del empleador con respecto al Proyecto
● de Contrato Colectivo. Sanciones
● Término de la Negociación Colectiva – Firma Contrato Colectivo.
● Efectos y Duración mínima y máxima del Contrato Colectivo. Elaboración y seguimiento de acuerdos colectivos.
● Oportunidad y Plazos
● Huelga y Efectos en el Contrato de Trabajo.
● Mediación Obligatoria de la Dirección del Trabajo .
● Servicios Mínimos y Equipo de Emergencia.
● Concepto, Oportunidad y Duración del “Lockout”.
● El papel de las mujeres en los sindicatos
● Igualdad de género en el ámbito laboral
● Acoso laboral y sexual: cómo actuar desde el sindicato
● Desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación
● Toma de decisiones en situaciones críticas
● Motivación y movilización de los trabajadores
● Liderazgo democrático y participativo dentro del sindicato
● Manejo de crisis y conflictos internos
● Comunicación interna efectiva: mantener a los afiliados informados
● Uso de redes sociales y medios digitales para la difusión sindical
● Estrategias para la comunicación con los medios de comunicación
● Preparación y manejo de ruedas de prensa y declaraciones públicas
● Campañas de sensibilización y movilización pública
Relator del Curso
Marcela Torres Acuña Principal
Abogada Laboral
Pagar conMercado Pago
Información del Curso
- Categoría: Capacitación Online
- Código sence: 1238092387
- Inicio: 11/08/2026
- Fin: 14/08/2026