Preparación de Investigadores en Ley Karin
Descripción
A Profesionales de Recursos Humanos, encargados de prevención de riesgos, líderes de equipos, gerencias, asesores legales laborales, y toda persona responsable de la gestión de personas o del cumplimiento normativo dentro de una organización, con especial énfasis en quienes sean designados para investigar casos de acoso o violencia laboral.
Objetivos
Entregar los lineamientos básicos para la investigación en el marco de la Ley N° 21.643. Definir las responsabilidades, competencias y recursos requeridos por los investigadores. Describir el proceso de investigación desde la denuncia hasta sus resultados.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de llevar investigaciones efectivas y eficientes en lo relacionado con Ley Karin dentro de las organizaciones.
Programa Detallado
• Convenio 190, Derechos Fundamentales,
• Definiciones y Conductas penalizadas por Ley Karin
• Perspectiva de Género.
• los investigadores, Consideraciones fundamentales
• de la investigación, Recursos del investigador.
• Cómo hacer una Investigación
• Principios de la investigación
• Participantes e involucrados
• Plazos dados por la ley, Acciones, Resultados.
• Identificar qué protocolos exige la normativa estén actualizados y que se informe de forma clara lo que exige la normativa.