Relatora: Flavia Pino 

Estudios:

  • Practitioner Development Program. Adaptive Cultures, Australia. Febrero – Diciembre 2022
  • Beca de Coaching en Inteligencia Positiva. Positive Intelligence, USA. Septiembre – Diciembre 2021.
  • Cynefin Foundations (Sistemas Adpatativos Complejos). Cognitive Edge, UK. Febrero – Junio 2021
  • Subject – Object Interview Certification. Minds at Work, USA. Enero – Febrero 2021
  • The Dynamics of High-Performance Teams. Management Dynamics, UK. Enero 2021
  • Polarity Management in Organizations. Vertical Development Academy, USA. Enero 2021
  • Metodologías Ágiles para el Aprendizaje Adulto (Estructuras Liberadoras). Experiencias de Aprendizaje, Argentina. Noviembre- Diciembre 2020
  • Conversations at the Growing Edge. Cultivating Leadership, Nueva Zelandia. Enero – Abril 2020
  • Programa de Certificación The Leadership Circle (TLC). Full Circle Group / The Leadership Circle, México. Febrero – Mayo 2019
  • The Art of Developmental Coaching Program (AoDC). Coaches Rising, Holanda. Marzo – Junio 2018.
  • Coaching Certification Program (CCP). Minds at Work, USA. Abril 2017 – Abril 2018
  • ITC Online Coaching Development Program. Minds at Work, USA. Abril – Diciembre 2016
  • Programa de Certificación Modelo de Cultura Organizacional de Denison. Alto Impacto Consultores, Chile. Diciembre 2016
  • Certificación Internacional de Coaching de Equipos. EEC – Escuela Europea de Coaching, Chile. Noviembre 2016
  • Certificación del instrumento Myers-Briggs Type Indicator. Human Development Solutions (HDS) y CPP, Chile. Agosto 2016
  • Immunity to Change Facilitator Program. Certificación como Facilitador de ITC para individuos y Equipos. Minds at Work, USA. Febrero 2016
  • Including Ourselves in the Change Equation . Graduate School of Education. Universidad de Harvard, USA. Septiembre – Diciembre 2015
  • Curso de Liderazgo Estratégico. Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Septiembre – Noviembre 2012
  • Certificación en Coaching Ontológico (RCC). The Newfield Network, Chile. Enero – Abril 2011
  • Diplomado en Liderazgo y Coaching (DLC). Universidad Adolfo Ibáñez & The Newfield Network, Chile. Abril 2010 – Diciembre 2011
  • Programa de Formación en Habilidades de Liderazgo. Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Octubre 2007 – Julio 2008
  • MBA Foundation Course  + Year 1, Programa MBA. Universidad de La Haya, Holanda. 2003-2004

Trayectoria

Coach Certificada y Psicóloga Organizacional especialista en desarrollo de liderazgo y procesos de transformación cultural y cambio organizacional. Tiene cerca de 15 años ayudando líderes y organizaciones de diversas industrias a evolucionar y alcanzar mayores niveles de efectividad y funcionamiento. Posee una Maestría en Gestión de Personas, estudios de MBA de la Universidad de La Haya (Holanda) y diversas especializaciones en Desarrollo Adulto y Resistencia al Cambio (Boston, USA). Es co-fundadora de Berticality, empresa de consultoría pionera en Latinoamérica en el Desarrollo de Liderazgo Vertical y en la construcción de Capacidades, Cultura de Liderazgo y Mindset para la transformación digital. Desde la intersección entre praxis, consultoría y academia, busca permanentemente innovar en materias relacionadas con desarrollo de Liderazgo, tales como Liderazgo a Escala e Inteligencia Artificial, Capacidades del Futuro para la Minería 4.0, Evolución Cultural y Mindset Digital. Es Profesor Asociado de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, de la Escuela de Negocios y del Centro de Desarrollo Corporativo de la Universidad Adolfo Ibáñez, y Académica Invitada en la Universidad del Desarrollo en el Diploma de Transformación Digital.

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