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Este diplomado está especialmente dirigido a profesionales del área Finanzas y Contabilidad, tales como Contadores Generales, Contadores Auditores, Ingenieros Comerciales, Gerentes de Finanzas, Contralores, Auditores Internos y Externos, y Otros Profesionales afines, sea que se desempeñan de forma dependiente, o independiente, que Tengan la responsabilidad de implementar y controlar de forma permanente el proceso de convergencia las empresas bajo su responsabilidad.. Al finalizar los alumnos serán capaces de analizar las disposiciones contenidas en las “IFRS” lo que les permitirá su efectiva aplicación en la preparación y presentación de información financiera, este diplomado está pensado para grandes empresas y simplificada para...
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Este diplomado está especialmente dirigido a profesionales del área Finanzas y Contabilidad, tales como Contadores Generales, Contadores Auditores, Ingenieros Comerciales, Gerentes de Finanzas, Contralores, Auditores Internos y Externos, y Otros Profesionales afines, sea que se desempeñan de forma dependiente, o independiente, que Tengan la responsabilidad de implementar y controlar de forma permanente el proceso de convergencia las empresas bajo su responsabilidad.. Al finalizar los alumnos serán capaces de analizar las disposiciones contenidas en las “IFRS” lo que les permitirá su efectiva aplicación en la preparación y presentación de información financiera, este diplomado está pensado para grandes empresas y simplificada para PYMES, esto les permitirá hablar el lenguaje financiero global, para convertirse en experto en estos temas, facilitando el análisis de datos y la comparación de información para el actual mercado competitivo.
Los activos fijos corresponden a activos tangibles del tipo propiedad, planta y equipos que se mantienen para uso en la producción, para arrendarlos a terceros o para fines administrativos entre otras actividades, y cuyo uso se espera abarque más de un período comercial. Los componentes del costo de un activo fijo pueden incluir: el precio de adquisición, honorarios legales, aranceles de importación y una serie de otros costos directamente atribuibles. Respecto de este último punto, ¿sabes cuáles son los costos permitidos? Para un adecuado control de los activos fijos en los estados financieros se debe: conciliar los registros contables con su tenencia física; determinar el método de depreciación que refleje el patrón de beneficios económicos futuros; reconocer las pérdidas por deterioro del valor del activo; y aplicar una política contable para la medición posterior de los activos fijos. ¿Estás preparado para contabilizar y medir activos fijos según normas internacionales de información financiera (NIIF o IFRS por sigla en inglés), y para que sus transacciones queden reflejadas en forma fiel y sin errores en los estados financieros?
¿QUE NOS TRAE LA PRÓXIMA OPERACIÓN RENTA? ¿Qué novedades tenemos para las Declaraciones Juradas DDJJ AT 2026? ¿Sabes los cambios con las Resoluciones que ha publicado el SII? ¿Qué sucede con los Regímenes del Art. 14 A y D LIR? ¿Puedes construir de manera correcta los Régimen del Art. 14 LIR? ¿Cuál es el impacto de las DDJJ en el Formulario 22 en los socios/accionistas? ¿Sabes la importancia de las DDJJ con el Formulario 22? ¿Sabes cuáles son los cambios en DDJJ 1835, 1866, 1879, 1887,1922, 1926, 1943, entre otras? ¿Sabes cuáles son las 5 Nuevas DDJJ para el AT 2026? ¿Tienes el Calendario Oficial DDJJ AT 2026? CAPACÍTESE CON LOS EXPERTOS EN DECLACIONES POR MAS DE 20 AÑOS (QUE PARTICIPAN EN LA CERTIFICACIÓN ANTE EL SII) NO DEJE PASAR EL TIEMPO Y EMPIECE A CAPACITARSE DESDE HOY OBJETIVO: Al finalizar el seminario los participantes conocerán sobre las novedades de las Declaraciones Juradas para el año tributario 2026 y estarán en condiciones de identificar los impactos para la próxima operación renta con las instrucciones vigentes hasta el momento
INCLUYE MODIFICACIONES INCORPORADAS POR LA ÚLTIMA REFORMA TRIBUTARIA DE LA LEY 21.210 OBJETIVO: Al término de este curso, los alumnos estarán en condiciones de determinar la tasa de impuesto adicional que afecta a las remesas de utilidades y/o rentas a países con o sin convenio para evitar la doble tributación, el alumno conocerá los procesos si existe doble residencia, o como se procede cuando existe residencia en el extranjero, se analizará en profundidad la forma de evitar doble tributación, según los convenios vigentes firmados por Chile.
CIRCULAR N°3873 QUE EXIGE A EMPRESAS Y MUTUALIDADES REFORZAR LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO LABORAL, PROMOVIENDO ENTORNOS SEGUROS, APOYO PSICOLÓGICO Y CAPACITACIÓN EN SALUD MENTAL. Capacitar al personal clave de la organización (RRHH, Supervisores, Encargados de Bienestar) para que actúen como "Monitores de Intervención en Crisis" que puedan identificar a tiempo las señales de alerta de riesgo suicida u otras crisis emocionales, proporcionar un primer apoyo inmediato y efectivo utilizando el Modelo ABC de Intervención en Crisis, y derivar adecuadamente a la persona afectada a la ayuda profesional o recursos de apoyo necesarios, fomentando así una cultura de prevención del suicidio y bienestar psicológico dentro de la empresa.
EL COLAPSO ES INEVITABLE SI IGNORA LA LEY. EL DS N°44 ENDURECE LA VIGILANCIA Y LA GESTION DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS DE TODOS LOS TAMAÑOS: CONOZCA LA NUEVA LEGISLACIÓN O ENFRENTE LA PARALIZACIÓN TOTAL, MULTAS MILLONARIAS Y RESPONSABILIDADES PENALES. SU SUPERVIVENCIA OPERATIVA SE DEFINE EN ESTAS 12 HORAS Al término de la capacitación los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para garantizar el cumplimiento normativo y la sostenibilidad operativa de la organización, integrando las nuevas exigencias del DS N°44. El curso proporciona herramientas de alta dirección para mitigar riesgos críticos, optimizar la carga financiera derivada de la siniestralidad y estructurar una defensa técnica sólida ante la responsabilidad legal del mando.
A un año de su vigencia, la Ley Karin acumula más de 44 mil denuncias por acoso y violencia laboral en Chile. Expertos destacan la urgencia de fortalecer su aplicación en pymes y de transformar la prevención en una práctica efectiva que impulse un cambio cultural real en los espacios de trabajo.
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Informe de Laborum reveló que un 77% de los consultados en recursos humanos reportó haber realizado despidos en el primer semestre del año, la mayor cifra de la región.
Leer másAnálisis de las principales reformas tributarias y su impacto en las empresas.
Leer másEmpresas que confían en nuestra formación profesional
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